Bedriften skal levere tjenester innenfor våre kjerneområder til riktig pris og kvalitet og i nært samarbeid med kundens ønsker. Vårt omdømme skal være basert på gjennomføringsevne og gode løsninger.

Gjennom vår sertifisering i ISO 9001 ivaretar vi krav og forventninger fra kunder ved at alle våre ansatte er kjent med og etterlever våre kvalitetssystemer og rutiner. I tillegg sikrer vi at bedriften har samsvar mot aktuelle lover og regler gjeldende for bedriftens virkeområde. Gjennom kontinuerlig forbedring skal vi sikre at vi blir litt bedre i morgen enn vi har vært i dag.

Kvalitetspolitikk

Vi skal alltid levere godt utført arbeid slik at våre oppdragsgivere er fornøyd med vår innsats og foretrekker oss neste gang. Dette oppnår vi gjennom:

• bedre planlegging

• etterutdanning av ansatte

• å fortsette å gjøre jobben trygt, sikkert og riktig første gang

• å aktivt arbeide for å ha motiverte og dyktige medarbeidere

• å gjennomføre kundetilfredshetsundersøkelser

HMS-politikk

Våre medarbeidere er vår viktigste ressurs, og vi skal legge til rette for at alle kommer hjem hele og friske etter endt arbeidsdag. Sikkerhet har første prioritet. Dette oppnår vi gjennom:

• å ha fokus på sikkerhetstilstand og ryddighet

• å ha tilstrekkelig og hensiktsmessig verneutstyr tilgjengelig

• godt vedlikeholdt utstyr og maskiner

• å bry oss om hverandre og oppnå god trivsel blant de ansatte

Miljøpolitikk

Vi skal ta hensyn til omgivelsene vi befinner oss i, og minimere skade på naturen. Dette oppnår vi gjennom:

• å arbeide for å øke kompetansen i hele organisasjonen om vår påvirkning på miljøet

• å drive et systematisk arbeid for å hindre forurensning og utslipp i naturen

• å være innovative ved hele tiden å se etter mer effektive og ressursbesparende løsninger

• økt fokus på kildesortering på de enkelte anleggene og ved administrasjonen

Arbeidsmiljøpolitikk

Vi arbeider målrettet og kontinuerlig for å vedlikeholde og utvikle et sikkert og sunt arbeidsmiljø for alle ansatte i bedriften, og eventuelt andre som jobber på vegne av oss. Selskapet har et godt samarbeid med tilsluttet bedriftshelsetjeneste.

• Aktiv forebygging av skader og reduksjon av helsepåvirkning

• Involvering og konferering med våre ansatte er aktive virkemidler som benyttes i utviklingen av vår bedrift

• Videreføre arbeidet med å finne rett verneutstyr til de respektive arbeidsoppgavene den enkelte ansatte er involvert i

• Gjennomføre medarbeidersamtaler